こんにちは！

奥村機械株式会社の新入社員の福岡です！

４月１日に入社し人財開発課に配属されました。これから奥村機械での仕事や実際に体験したことを皆さんにお伝えできればと思っています！よろしくお願いします！

入社して早くも二週間がたちましたが、今回は新入社員の私から、入社してから現在までどのように過ごしてきたかをお伝えします！

まずはじめの１週間ほどは集合研修（スタートアップ研修）がありました。

【ある日の研修スケジュール】

8：20～　出勤　

　始まる10分前くらいには研修がはじめられるように準備をしておきます。

8：30～　研修開始　前日を振り返って

　前日に学んだことをみんなで振り返ります。

9：00～　仕事の基本

　仕事への取り組み方や進め方、今まで意識していなかった社会人としての基本について学べたと思います。

11：00～　報・連・相の大切さ

　実際に営業所で働かれている方からお話しをしていただきました。仕事ができる人は報連相の技術も高いそうです！

　これから意識して頑張っていきます！

12：00～　昼食

　同期のみんなで昼食です。お弁当はボリューム満点でとってもおいしかったです(^^♪

13：00～　グループワーク（漂流ゲーム）

　グループに分かれてメンバー全員が生き残るための方法を考えました。答えはメンバー全員一致で決定することがルールだったので、みんなで様々な意見を出し合って、最終的に一つの方針にまとめるのは難しかったですが、とても楽しく活動できました！

15：00～　応対マナー（電話応対）

　実際にメモを取りながら電話の対応をする練習をしました。慣れない言葉遣いや動作でとても難しかったですが、これからたくさん経験してスムーズな対応ができるようにしていきたいです。

17：00～　一日の振り返り（日報の記入）

　その日の日報を書き終えて退勤します。

17：30　退勤

以上が集合研修のとある一日のスケジュールです。

研修を通して、ビジネスマナーに始まり、これからのライフプラン・キャリアプランについて考えたり、オクムラの歴史やこれからのビジョンについて詳しく学べました。

また、名刺交換や電話対応の練習、ゲームを通しての研修などグループでの活動を通して同期とも仲も深まりました！

集合研修が終わり、事務職に関しては、それぞれの部署に配属され業務がスタート！

配属初日はとても緊張しましたが、皆さん温かく迎えてくださりました。

現在は、社内報の原稿の作成や社員の方々の勤怠管理など先輩方に教えていただきながら業務を進めています。

まだまだ分からないことばかりですが、これから働いていく中で先輩方の良い所をたくさん吸収しながら、早く仕事を覚えて一人前の社員になれるように頑張っていきたいと思います！

最後までご覧いただきありがとうございます！